Der Onywa Code

Nicht alles, was heute im Marketing als normal empfunden wird, halten wir für richtig. Wir sind überzeugt, dass Vertrauen dort wächst, wo Kommunikation der Realität verpflichtet bleibt. Der ONYWA CODE beschreibt die acht Grundsätze, nach denen wir arbeiten. Sie sind unser Anspruch an authentische Kommunikation.

Menschen mit echtem Bezug

Die Menschen in unserer Arbeit haben einen echten Bezug zum Thema, zur Organisation oder zum Unternehmen.
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Storytelling statt Storylügen

Die Menschen in unserer Arbeit haben einen echten Bezug zum Thema, zur Organisation oder zum Unternehmen.
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Vielfalt entsteht aus der Realität

Vielfalt ist für uns mehr als stereotype Repräsentation. Die Zusammensetzung der Menschen in unserer Arbeit orientiert sich nicht an Trends, Quoten oder politischen Agenden, sondern an der Realität des jeweiligen Kontexts.
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Empathie ohne Täuschung

Emotionen dürfen verstärkt werden – niemals erfunden. Empathie entsteht aus echten Erfahrungen, nicht aus inszenierten Tränen, konstruierten Schicksalen oder künstlicher Betroffenheit.
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Überprüfbar und ehrlich

Keine Superlative ohne Beleg, keine Behauptung ohne Grundlage, keine Versprechen, die nicht überprüfbar sind.
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Umwelt statt Studio

Wenn der Ort, an dem eine Geschichte stattfindet, zugänglich ist, erzählen wir sie auch dort. Denn kein Studio vermittelt Kontext, Charakter und Glaubwürdigkeit so selbstverständlich wie der echte Ort.
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Nachhaltige Produktion

Was für die Produktion benötigt wird, wird gemietet, ausgeliehen, gefunden oder wiederverwendet.
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Echte Menschen. Immer.

Keine KI-generierten Menschen. Jede photorealistisch dargestellte Person in Bild oder Video muss auch tatsächlich existieren.
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